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www.mgacommunity.com 2018-03-12 10:10:45 中国青年报 我要批评

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“既要招得来‘半子’,更要留得住‘儿子’,‘输血’与‘造血’偏重,‘半子’与‘儿子’同心。

  原标题:抢“半子”留“儿子” 山东参加人才抢夺战

  “既要招得来‘半子’,更要留得住‘儿子’,‘输血’与‘造血’偏重,‘半子’与‘儿子’同心。”春节后下班的第一天,山东省委布告刘家义在山东省片面睁开新旧动能转换严重工程发动大会上,打了一个比如,标明要发扬当地高端人才的引领作用。

  刘家义在会上夸大,要着力优化制度体系、社会气氛、生态情况,实施愈加积极无效的政策,把国际外顶尖人才往山东引、往山东拉。

  新一轮人才抢夺战次要在二线都会中开端,各地纷繁出台优惠政策:武汉施行“户籍新政”;长沙出台“人才新政22条”;南京实施《人才安居方法》;成都提出“蓉漂方案”……在往年的天下两会上,吸引人才的话题也继续升温。

  天下人大代表、山东省济南阳光大姐效劳无限责任公司董事长卓长立以为,年老人要先安身立命,生存调和,才干助力外地经济。她举例,济南公布了“人才新政30条”,从住房、生存补贴、落户条件等各个方面施行了优惠政策,能无效地吸引人才。

  在天下人大代表、山东百多安医疗东西无限公司董事长张水师看来,吸引人才离不开社会情况和气氛。他曾在美国加州学习,2003年决议返国创业,“我研讨的是参与医学、医学工程、生物医用资料,山东在医疗技能项目上有劣势,以是我选择回故乡创业任务”。

  张水师察看到,在他所研究的范畴,很多高条理人才都情愿回到山东,此中不乏博士、硕士和“211”高校的先生。他发起,山东省想要吸引人才,应该在“十强”财产下工夫,抢夺相应项目标人才,以便人才来山东后,能更好地开展劣势,“假如所学专业与山东的项目不合错误口,即便人才来了山东,无法睁开任务,未来他们也会分开”。

  山东所计划的“十强”财产,既包罗绿色化工、古代高效农业、文明创意、佳构旅游、古代金融5个传统改革晋级的财产,也包罗新一代信息技能、高端配备、新动力新资料、伶俐陆地、医养安康等5个新兴财产。

  张水师从事的医疗东西行业,特殊是植入性耗材类产物,山东较早开端了结构。张水师说,上世纪五六十年月开端,国度把医用高分子资料布点到山东,“我们靠这些人才比拟近,人才情愿来,有各方面的开展根底”。

  刘家义夸大,山东各地要驻足实践,围绕“十强”财产,发扬本身劣势,确定好各自培养的重点财产,不要八面玲珑,有几个财产算几个财产,以重点财产培养动员其他财产开展。

  “能够与北上广等一线都会相比,山东在综合条件上有差距。但是联合实践,山东的劣势财产对人才有激烈吸引力。”张水师增补,假如自觉效仿和跟随其他省份的劣势财产,就得到了山东地处沿海等劣势。

  关于山东吸引人才的“秘籍”,天下人大代表、山东省淄博原山团体无限公司党总支布告孙建博总结为亲情牌、项目牌、平台牌:一是山东人重孝道,回山东任务可以报答故乡,伴随家人;二是山东省预备召开山东老乡的聚会,发扬老乡的力气;三是山东方案出台相应的政策条件,打造大平台欢迎人才。

  编辑:囧心

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